El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció la implementación de nuevas reglas para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, esquema también conocido como Modalidad 40.
La medida, publicada a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), forma parte de un proceso de revisión financiera y operativa de seis meses para evaluar la viabilidad del programa a largo plazo.
El instituto precisó que el esquema no desaparece ni se cancela, sino que entra en una etapa de análisis cuyos resultados podrían derivar en propuestas de ajuste adicionadas que requerirán la aprobación del Consejo Técnico del IMSS.
El titular de la Unidad de Incorporación al Seguro Social, Miguel Alcaráz Prous, confirmó que los trabajadores actualmente inscritos mantendrán sus condiciones vigentes. Se respetarán las semanas cotizadas, las aportaciones realizadas y las condiciones de incorporación previas.
El IMSS informó que trabaja en la simplificación de trámites y mecanismos de pago para facilitar el proceso a los usuarios.
Nuevas condiciones en la Modalidad 40 del IMSS
Para las personas que soliciten una nueva inscripción o busquen renovar su permanencia en la Modalidad 40, se establecieron las siguientes disposiciones:
- Límites de cotización: El salario base registrado podrá ser el último cotizado o este más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que pueda ser inferior al salario mínimo general vigente.
- Sin retroactividad: Las altas tendrán efecto únicamente a partir de la fecha de solicitud, eliminando la posibilidad de tramitar registros con carácter retroactivo.
- Incompatibilidad con esquemas independientes: Las personas inscritas bajo el esquema de trabajadores independientes (artículo 13, fracción I, de la Ley del Seguro Social) o seguro facultativo no podrán combinarlo simultáneamente con la Modalidad 40.
- Digitalización de trámites: Todos los procesos administrativos relativos a este programa se realizarán de forma exclusiva por medios digitales a través de las plataformas del instituto.
De acuerdo con el organismo, estos ajustes buscan prevenir prácticas de simulación, incrementar la transparencia de los procesos y asegurar la sustentabilidad financiera de los derechos pensionarios.
Durante el periodo de evaluación de seis meses, las nuevas reglas operarán con el objetivo de definir el marco permanente de la Modalidad 40. Una vez concluido este análisis, se podrán cambios adicionales que deberán ser aprobados por el Consejo Técnico del IMSS.
Con información de López-Dóriga Digital
